Setelah menempuh mata kuliah mahasiswa mampu menganalisis lingkungan manajemen, mampu merancang organisasi perusahaan, Mampu merancang bentuk-bentuk motivasi dan komunikasi yang efektif, Mampu menjelaskan pengertian manajemen, lingkungan manajemen, perkembangan teori manajemen, manajemen strategik dan pengambilan keputusan, dasar-dasar pengorganisasian, desain organisasi, budaya organisasi, perubahan dan pengembangan organisasi dan pengendalian manajemen, Mampu menjelaskan penerapan ilmu manajemen pada kegiatan motivasi, komunikasi dan pengendalian konflik. Metode pembelajaran yang digunakan dalam mata kuliah ini yaitu small group discussion, contextual learning. Penilaian menggunakan tugas, kuis, latihan soal, ujian (UTS dan UAS), presentasi, karangan singkat, analisis kasus, dan lain-lain