Mata kuliah ini mempelajari mengenai berbagai macam upaya yang dapat dilakukan oleh bidang psikologi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan ini berkaitan dengan peningkatan keahlian, pengetahuan, pengalaman, sikap individu, serta tanggung jawab. Tujuan akhir yang akan dicapai dalam mata kuliah ini adalah mahasiswa mampu mendesain pelatihan yang dapat diterapkan untuk pengembangan suatu organisasi, komunitas, maupun kelompok.
Mata kuliah ini mempelajari mengenai berbagai macam upaya yang dapat dilakukan oleh bidang psikologi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan ini berkaitan dengan peningkatan keahlian, pengetahuan, pengalaman, sikap individu, serta tanggung jawab. Tujuan akhir yang akan dicapai dalam mata kuliah ini adalah mahasiswa mampu mendesain pelatihan yang dapat diterapkan untuk pengembangan suatu organisasi, komunitas, maupun kelompok.
Mata kuliah ini mempelajari mengenai berbagai macam upaya yang dapat dilakukan oleh bidang psikologi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan ini berkaitan dengan peningkatan keahlian, pengetahuan, pengalaman, sikap individu, serta tanggung jawab. Tujuan akhir yang akan dicapai dalam mata kuliah ini adalah mahasiswa mampu mendesain pelatihan yang dapat diterapkan untuk pengembangan suatu organisasi, komunitas, maupun kelompok.
Mata kuliah ini mempelajari mengenai berbagai macam upaya yang dapat dilakukan oleh bidang psikologi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan ini berkaitan dengan peningkatan keahlian, pengetahuan, pengalaman, sikap individu, serta tanggung jawab. Tujuan akhir yang akan dicapai dalam mata kuliah ini adalah mahasiswa mampu mendesain pelatihan yang dapat diterapkan untuk pengembangan suatu organisasi, komunitas, maupun kelompok.
Mata kuliah ini membahas interaksi antaral individu dengan konteks komunitas, seperti perilaku interpersonal, interaksi manusia dan lingkungan serta komunitas. Mata kuliah ini mengkaji isu-isu komunitas yang berdampak pada psikologis individu. Pada konteks individual, akan dibahas perilaku dan individu dalam konteks sosial. Selain itu, teori-teori psikologi seperi kepribadian, persepsi, dan kognisi akan dibahas hubungannya dengan komunitas.Â
Mata kuliah ini membahas tentang teori dan konsep dasar dari system imbalan serta berbagai model system imbalan dan mengenalkan kepada mahasiswa komponen kompensasi. Kuliah ini juga akan melibatkan mahasiswa pada kegiatan kuliah lapangan dimana mahasiswa akan dibawa ke perusahaan/organisasi untuk melihat rancangan system imbalan yang berlaku di perusahaan/organisasi pada umumnya beserta kasus-kasus yang mungkin muncul.
Mata kuliah ini membahas tentang teori dan konsep dasar dari system imbalan serta berbagai model system imbalan dan mengenalkan kepada mahasiswa komponen kompensasi. Kuliah ini juga akan melibatkan mahasiswa pada kegiatan kuliah lapangan dimana mahasiswa akan dibawa ke perusahaan/organisasi untuk melihat rancangan system imbalan yang berlaku di perusahaan/organisasi pada umumnya beserta kasus-kasus yang mungkin muncul.
Mata kuliah ini membahas definisi dan konsep perkembangan manusia, proses perkembangan yang terdiri dari aspek-aspek perkembangan meliputi aspek fisik, kognitif, emosi, sosial dan moral. Selain itu juga mempelajari tentang tahapan perkembangan dan ciri khas aspek-aspek perkembangan serta tugas perkembangan pada tahap pre-kelahiran, kelahiran, bayi, kanak-kanak awal, kanak-kanak pertengahan hingga akhir, remaja, dewasa serta lanjut usia.Â
Mata kuliah ini membahas definisi dan konsep perkembangan manusia, proses perkembangan yang terdiri dari aspek-aspek perkembangan meliputi aspek fisik, kognitif, emosi, sosial dan moral. Selain itu juga mempelajari tentang tahapan perkembangan dan ciri khas aspek-aspek perkembangan serta tugas perkembangan pada tahap pre-kelahiran, kelahiran, bayi, kanak-kanak awal, kanak-kanka pertengahan hingga akhir, remaja, dewasa serta lanjut usia.Â