Mata kuliah ini dijukan untuk memberikan bekal
pengetahuan dan keahlian kepada mahasiswa dalam memahami konflik organisasi,
mengidentifikasi sumber-sumber konflik, dan menangani konflik menjadi kekuatan
yang membantu dalam mencapai tujuan kemajuan dan produktivitas organisasi.
Manajemen Konflik dapat dianggap sebagai suatu pendekatan terhadap pengelolaan
konflik yang menyediakan kerangka kerja strategis untuk mendukung tujuan dan
hasil bisnis jangka pendek hingga jangka panjang. Pendekatan ini berkaitan
dengan konsep konflik dan strategi untuk mengelola konflik secara dalam. Selain
itu matakuliah
ini membahas materi untuk mempersiapkan mahasiswa sebagai pemakalah yang mampu
mempresentasikan ide dan gagasannya secara baik dan efektif, serta mampu
melakukan kegiatan negosiasi terbaik di dunia pekerjaannya di masa depan.
- Teacher: SABARUDDIN MBA, M.S.P.A.,